Новости

Во ВГУЭС прошла встреча представителей ректората университета  и членов кадровой комиссии  вуза с  преподавателями кафедры управления персоналом и трудового права. Целью стало обсуждение вопросов реализации проекта «Кадровый резерв ВГУЭС». Проект был инициирован ректоратом ВГУЭС в рамках внутренних грантов университета. Разработчиками программы стали преподаватели кафедры УПТП. Руководителем проекта назначен профессор кафедр философии и психологии и управления персоналом и трудового права Евгений Могилевкин.

Вместе с моими коллегами Антоном Новгородовым и Анастасией Гореловой мы провели программу диагностики управленческих компетенций сотрудников компании "Роснефть - Находканефтепродукт". Работа прошла в очень конструктивном русле и позволила определиить пути развития управленческого потенциала сотрудников компании.

Мы снова вместе(хороший подарок к моему ДР)-мои коллеги и соавторы, которыми я горжусь - Антон Новгородов и Стас Клиников! Теперь мы образуем мост дружбы Россия - США. Стас живет в Сан-Диего, штат Калифорния и по моей просьбе специально провел встречу со студентами направления "Управление персоналом" ВГУЭС 

8-9 ноября 2013 года на базе Учебно-методического центра Федерации профсоюзов Приморского края мы с Антоном Новогородовым провели тренинг "Формирование навыков эффективного ведения переговоров и публичного выступления" для молодежных лидеров - студентов Приморских вузов - ДВФУ, ТГМУ, МГУ им Невельского, Дальрыбвтуза. Участники проявили высокую активность и мотивацию и отметили, что не только узнали много новой информации, но и наработали навыки успешного публичного выступления и проведения переговоров.

По итогам работы с 1-ой группой в рамках обучения технологии Ассессмент Центра в Киеве принято решение о создании школы Ассессмента под руководством Е. Могилёвкина на базе Киевского института тренинга, намечены даты проведения и содержание следующих модулей программы подготовки ассессоров - консультативного, практического и сертификационного. За высокопрофессиональную работу в рамах подготовки ассессоров Евгений Могилёвкин был отмечен благодарственным письмом директора Киевского института тренинга Петра Холявчука.

13 октября мы с коллегой Антоном Новгородовым провели тренинг для участников окружного этапа Всероссийской молодёжной школы профсоюзов ФНПР "Стратегический резерв 2013". В тренинг входили блоки: "Эффективные переговоры", "Распознание манипуляций" и "Навыки публичного выступления". Участники тренинга - представители Республики Саха Якутия, Магаданской, Амурской областей, Хабаровского и Приморского краев проявили высокую мотивацию и энтузиазм в освоении коммуникативных компетенций.

с 3 по 6 октября на базе Киевского института тренинга успешно прошел интенсивый практикум "Технология проведения Центра Оценки". В течение 4 дней участники осваивали различные инструменты современной оценочной технологии: тесты, кейсы, деловые и ролевые игры, интервью. Группа отработала алгоритм подготовки и реализации Ассессмента: от составления модели компетенций до наблюдения за конкретными поведенческими индикаторами. С 1-го дня вся группа активно погрузилась в специфику Ассессмент-центра, а уже со 2-го дня - уверенно осваивать весь набор инструментов профессиональных ассессоров-оценщиков. Мы с Антоном Новгродовым как тренеры были воодушевлены мотивацией и энтузиазмом группы, ее нацеленностью на результат, готовностью схатывать большие объемы информации, детально разбираться в нюансах Ассессмента и тщательно отрабатывать навыки оценки. 

7 и 8 августа в Киевском институте тренинга проводились мастер-классы по карьерному менеджменту и ассессменту. Темы вызвали горячий и живой отклик) Атмосфера была творческая и доброжелательная. А самая теплая обратная связь в конце первого дня от  участницы прозвучала так: " Вас теперь хочется назвать Женя.." 

https://www.facebook.com/photo.php?v=698988920117517&set=vb.100000192464742&type=2&theater

с 1 по 4 июля 2013 года на базе "Лукоморье" под Находкой мы с Антоном Новогородовым провели 2 тренинга для сотрудников компании "ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт" на тему "Развитие управленческих навыков. Эффективная коммуникация, навыки публичного выступления". В тренингах участвовало 44 человека. Участники отметили, что в группах была создана доброжелательная атмосфера и позитивный настрой, позволяющие многим раскрыться; у каждого была возможность развить навыки публичного выступления, которым не всегда удается уделить должное внимание во время производственной деятельности.

Центр волонтеров ВГУЭС стал ближе к грандиозному спортивному событию – зимним Олимпийским играм в г. Сочи. За 252 дня до их начала в университете стартовало обучение волонтеров – людей, разделяющих олимпийские ценности, стремящихся к успеху и высоким достижениям.В течение трех дней триста помощников Игр будут изучать курс «Мои игры», продолжительностью 24 часа. Это обучение разработано Оргкомитетом «Сочи 2014» и официальным поставщиком Игр 2014 года – компанией EXECT Business Training. В первый день "зажигали" мои коллеги-тренеры, в том числе и Антон НОВГОРОДОВ. Я считаю он очень достойно выдержал это нелегкое профессиональное испытание!